질문입니다.

‘당신은 당신에게 돈 주고 연기를 맡기고 싶나요? 있다면 얼마까지 지불할 수 있나요?’

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배우를 꿈꾸는 우리는 언젠가 영화나 드라마에 당당하게 돈을 받고 출연하기를 바랍니다. 설령 지금은 품앗이, 무페이로 출연을 할지라도 말이죠. 그 순간을 위해서 열심히 노력하고 있을 겁니다.

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'그런데 내가 열심히만 하면 언젠간 될 거야!'라는 마인드만 갖고 가면, 시간이 갈수록 현실적으로 한계가 옵니다. 왜냐, 뽑는 사람은 그렇게 생각 안 하니까요. 열심히만 버틴다고 캐스팅해 주면 너무 좋겠지만, 현실은 그렇지 않습니다. 따라서

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캐스팅과 관련해서는 배우가 ‘나 연기 열심히 해요! 잘해요! 그러니까 나 뽑아요!’ 접근이 아닌, 캐스팅하는 사람이 '굳이! 그 많은 배우들 사이에서 도대체 왜 나를 뽑아야 하는지', '나랑 왜 일을 해야 하는지'를 설명할 수 있어야 합니다. ‘나는 이러이러해서 당신이 나와 함께 하면, 당신의 작품에 이런 도움이 될 것입니다.’라고 접근해야 한다는 겁니다.

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이게 무슨 과정일까요? 바로 ‘설득’이에요.

캐스팅이 된다는 건, 캐스팅하는 사람을 설득하는데 성공한 겁니다.

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설득이 되게 하는 요소는 여러 가지가 있습니다.

‘연기력’ ‘인성’ ‘태도’ ‘마음가짐’ ‘분위기(그 사람만이 풍기는 느낌)’ 등..

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일단 연기는 기본 중에 기본이고. 이게 아직 안 되어 있으면 수업을 통해서 먼저 당연히 해결을 해야겠죠. 내가 어디에 팔리고 싶은지, 영화인지? 드라마인지? 연극인지?를 알고, 그 쓰임에 맞게 연기할 줄 알아야 합니다. 이것도 안되면 이 글은 더 안 보셔도 돼요. 팔리는 문제는 아직 논할 때가 아닙니다.

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배우 캐스팅은 연기뿐만 아니라 인터뷰도 정말 중요합니다. 기본적으로 그 사람이 풍기는 느낌(누군가는 이걸 아우라라고 표현합니다)이 많은 것을 좌지우지합니다. 근데 그 느낌은 숍에 가서 헤어·메이크업 이쁘게 한다고 되는 문제가 아닙니다. 평소 그 사람의 사고, 마음가짐, 철학 등이 그 사람의 얼굴, 눈빛, 움직임, 미소, 말투, 표정에서 다 드러납니다. 캐스팅 오래 한 분들은 정말 귀신같이 알아냅니다. 들어오는 것만 보면 굳이 연기를 안 봐도 연기력을 알 수 있을 정도로요.

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평소 배우답게 사고하지 않은 사람, 삶을 살 때에도 별생각 없이 사는 사람은 사실 눈만 보면 다 드러납니다. 그리고 연기도 그렇게 나옵니다. 배우는 계속 파고파고 들어야 되는 직업입니다. ‘이 인물이 왜 이렇게 행동할까?’ ‘작가는 왜 이렇게 썼을까?’등 끊임없이 질문을 던져야 하는데, 습관적으로 깊게 생각하는 것을 피하는 사람은 좋은 연기를 하기 어렵습니다.

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"난 나를 사랑하니까 나를 뽑을 거야."가 아니라, 진짜 돈을 주고 한 명의 배우를 뽑아야 하는 연출의 입장에서 ‘나를 뽑을까?’에 대한 질문을 던져보세요. 더 나아가서 ‘'나'라는 배우를 어떻게 팔면 될까?’에 대한 몇 가지 전략들을 만들어보시고요.

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기억하세요. 돈 버는 일은 절대 쉬운 거 아닙니다. 그것도 ‘연기’로 돈 버는 건 더 어렵습니다. 단순히 오래 한다고 다 해결되는 문제가 아닙니다. 그럼에도 연기로 돈을 버는 사람이 되고 싶다면, 그에 맞는 전략을 세워야 살아남을 수 있습니다.

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전략이란 여러 가지가 있겠죠. '그냥 연기 잘해야지' 가 아니라, '시장에서 내 이미지는 어떤 군에 속할까', '어떤 장르가 더 승산이 있을까', '내가 가진 매력을 보여줄 수 있는 독백은 어떻게 준비하면 될까?'등이 있습니다. 저는 이걸 기실 졸업 전에 같이 만들어서 내보냅니다. 그래야 시간을 앞당길 수 있거든요.

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(지금 말하는 건 연기력이 어느 정도 된 사람들만 해당됩니다. 연기가 안 되는데 이미지 얘기는 아무 소용이 없어요. 이거 왜 쓰냐면, 이런 칼럼 쓰면 입단 상담 와서 연기력도 모르는데 프로필부터 들이밀면서 자기 이미지 물어보는 사람들이 있어서요. 이 컨설팅은 졸업 직전, 준비된 제자들한테만 해줍니다. 진짜 진짜 진짜 오지 마세요.)

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하지만 배우마다 써야 하는 전략이 다 다르기 때문에, 아무리 옆에서 방향을 제시해 주는 코치가 있어도 본질적으로는 스스로에게 매일 질문을 던지고 생각해 봐야 합니다.

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이 사고력이 되어야 돈 받고 당당히 캐스팅될 수 있습니다.

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​[기실의 철학과 시스템]

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​[93명의 1년 성장 후기]

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