안녕하세요 액팅역지사지 단장입니다
많은 배우 지망생, 준프로 배우분들이
필름메이커스 플랫폼을 통해서 오디션을 메일로 전달합니다.
대부분 메일을 보내도 5%의 배우 외에는
답변이 안 오거나, 운이 좋아 오프라인 오디션을 보지만 떨어집니다.
오늘은 오디션에서 왜 망하는지 영상을 통해 설명하고
하단의 오디션 붙는 사람들의 3가지 유형에 대하여 설명드리겠습니다.
[이 글과, 영상을 시청한 후 실행하면 이득이 되는 대상]
필름메이커스를 일주일에 3번 이상 들어가지만 성과가 없는 분들
아무리 프로필을 돌려도 오디션 연락이 없는 분들
프로배우로서 자격이 없는 분들
배우로서 수익을 창출하고 싶은 분들
연기학원에 계속 다니지만 성과가 없는 분들
도대체 어떤 연기학원이 좋은지 모르겠는 분들
배우 오디션 붙는 사람들의 3가지 이유
대한민국에서 '연기자'를 하고 싶은 사람이 '10만 명'이 넘는다고 합니다.
그중에 영화, 드라마에서 활동하는 사람은 '1000'명도 안됩니다.
나머지 분들은 왜 ‘1000명’안에 들어가기 쉽지가 않을까요?
이유는 간단합니다.
요리사는 요리를 잘해야 하고, 사업가는 사업을 잘해야 하고,
연기자는 연기를 잘해야 합니다.
그런데 대부분 지망생들은 제대로 연기 공부를 하고 있지 않습니다.
그러니까 오디션 기회가 없는 거고 오디션 기회가 있더라도 떨어지게 됩니다.
1.상황과, 인물에 맞게 연기하기
배우 오디션은 배우의 이미지, 경력을 보고 '이 배우가 작품에 맞겠다' 싶어서 연락을 줍니다.
그런데 대부분 떨어지는 배우들은 작품, 상황, 위 상황에서 인물의 욕망에 맞게
연기하기보다는 본인의 '욕심' '개연성에 맞지 않는 연기'를 합니다.
2. 무엇을 원하는지 알고, 원하는 것보다 뛰어넘게 합니다.
우리가 장사를 하려면, 고객들의 '니즈' '원츠'를 정확하게 알아야 하는 것처럼 오디션도 똑같습니다.
그들이 무엇을 원하는지 객관적으로 볼 줄 아는 시야가 넓어야 하고
원하는 것을 충족 시켜주면서, 신선함(배우로서의 특수성)까지 있으면 안 뽑힐 수가 없습니다.
3. 좋은 인성
영화, 드라마 작업은 사람과 사람이 하는 작업입니다.
그러므로 똑같은 연기를 잘하는 A와 B가 있는데 A는 좋은 인성을 갖고 있고
B는 인성이 좋지 않다면 누구를 뽑겠습니까?
여러분들은 위 글을 읽고 3가지에 해당이 되십니까?
해당이 안 되시면 '노력' 하세요. 제대로 안 하면 인생에서 시간 낭비입니다.
현장은 연습하는 곳이 아닙니다.
촬영 현장과 오디션은 좋은 연기를 할 수 있는 좋은 배우를 뽑는 곳입니다.
연기자는 연기(본질),
나의 연기 가치(상품성, 특수성- 즉 매력) 이
공조해야 합니다.
다음 편은 실패하는 배우들의 특징 편으로 인사드리겠습니다.
[역지사지 대표와의 상담&솔루션]
4월 4째주 : 마감
5월 1째주 : 마감
5월 2째주 : 잔여 1
5월 3쨰주 : 잔여 3
[링크에 있는 글들만 2번만 읽어도 성장합니다]
프로배우의 5가지 자격 쟁취 전략&도구
https://smartactor.modoo.at/?link=c05iwvjp
역지사지 대표와의 연기 솔루션 & 상담신청
https://docs.google.com/forms/d/1afzziSycBVOfNNIFLNSxYUAFBPr_plPQtz6OogJ9gug/edit