아예 불가능한 일은 아니겠으나, 쉽지 않을 겁니다. 본인이 무보수여도 괜찮다고 하지만 엄연히 노동법에 위배되는 불법 행위이기 때문에 받아 들여지기 힘들 것이구요. 제작사 입장에서는 보호자로부터 미성년자 근로 제공 동의서도 받아야 함과 동시에 시간과의 싸움인 영화 현장에서 업무 능력이 보장되지 않은 미성년자를 스탭으로 고용하는 것에 조심스러울 것도 사실입니다. 이제 조금만 지나면 성인이시니, 지금의 열정 잃지 마시고 향후 멋진 영화인이 되시기를 진심으로 응원하겠습니다^^

무보수여도 손해가 나기 때문에 무작정 채용하기는 쉽지 않습니다.
요즘 법정근로시간을 지켜야 하기 때문에 세팅 느리면 그 팀은 크게 눈밖에 납니다. 심한경우 팀 전체가 잘리기도 하고요. 그래서 촬영팀 막내가 무보수라고 하더라도 현장에서 이런거 저런거 가르쳐야만 할 수준이라면 시간때문에 오히려 손해입니다. 차라리 돈을 주고 숙련된 사람을 쓰는게 훨씬 비용면에서 유리합니다.

대학교 들어가서 친구들과 실습작을 찍어보는게 다 이유가 있어서 그렇게 진행하는거죠.