배우 오디션 성공을 위한 업계 관계자 5가지 이해 - 기본편

신CP
2024년 04월 23일 21시 08분 21초 1101

배우 연기자라면 알아야 하는 업계 관계자 5가지 이해 - 기본편

연기는 단순한 예술 형태가 아니라, 꿈과 열정이 결합된 직업입니다.
이 길을 걷기 위해서는 다양한 업계 전문가들과의 협업이 필수적이죠.
이 글에서는 합격을 위한 도움을 주는 주요 업계 전문가들에 대해 알아보겠습니다.

오디션 업계 관계자

1. 에이전트(엔터테인먼트): 커리어의 항해사

역할: 에이전트(엔터테인먼트)는 커리어 관리자다. 오디션 정보 제공, 계약 협상, 네트워킹 기회 제공 등을 통해 커리어를 적극적으로 지원다. 한국에서는 '엔터테인먼트'라는 용어가 더 많이 사용되며, 이들이 에이전트의 역할을 전담한다.

  • 해외의 경우 대부분 에이전시,에이전트라는 표현으로 사용하며, 우리나라는 아래의 개념으로 구분되어 있다.

    엔터테인먼트 = 계약을 맺고 진행하는 회사(소속사)
    에이전시 = 별도의 계약없이 일만 진행하는 회사(건바이건)
엔터테인먼트 관계자

중요성: 좋은 역할을 얻고, 적절한 보수를 받으며, 업계에서 지속적으로 성장할 수 있도록 한다. 주의 할 부분은 소속사 개념의 일은 보통 몇년 단위의 계약을 맺고 진행하게 된다. 배우들에게 들어가는 초반 비용을 투자하고, 이를 추후 벌어 들이는 비용으로 충당하는 일종의 미래 가치 투자 개념으로 보면 된다. 그러니 계약을 맺을 때는 신중하게 맺어라. 내 주변 많은 이들이 엔터와의 문제로 인해 꿈을 접기도, 합의금 명목으로 돈을 내기도 하였다.
엔터,에이전트 계약은 신중 또 신중!!

2. 캐스팅 디렉터: 오디션 문을 여는 열쇠

역할: 캐스팅 디렉터는 프로젝트에 적합한 인물을 찾는 사람이다.

프로젝트를 주관하고, 감독과 프로듀서에게 추천한다. 캐스팅 디렉터의 역할은 보통 에이전시 관계자, 아카데미 관계자들이 많이 하는데 독립적으로 캐스팅 디렉터만 하는 분들도 많다. 캐스팅 디렉터와의 관계는 정말 중요하다. 내가 더 많은 기회에 노출 되기 때문이다. 아는 캐스팅 디렉터가 있는가? 그들과 더 좋은 관계를 유지하도록 노력하라!

오디션 캐스팅 디렉터

중요성: 캐스팅 디렉터와의 좋은 관계는 중요한 경력 발전의 기회가 된다.


3. 프로듀서(PD): 프로젝트의 구심점

역할: 프로듀서는 프로젝트의 전반적인 관리를 맡는다. 예산 관리, 일정 조정, 크리에이티브 방향 설정 등을 포함한다. PD들과의 네트워킹이나 자리를 만들기는 쉽지 않고, 오디션장에 가면 가운데에 앉아 있는 사람이 PD일 확률이 90%는 된다. 보통 가장 가운데는 PD나 CP등이 앉아 있다. 그러니 연기를 하거나 , 어떤 매력을 보여준다면 그들을 잘 주시하고 하라. PD라는 표현은 보통 드라마에서 많이 사용한다.

오디션장 pd

중요성: 프로듀서와의 긍정적인 관계는 더 나은 역할과 기회로 이어질 수 있다

4. 감독: 창의적 비전의 창조자

역할: 감독은 영화나 연극의 창의적인 비전을 결정한다. 스토리텔링, 연기 지도, 촬영 결정 등을 담당한다.보통 감독들은 영화 감독쪽이라고 생각하면 된다. 드라마는 감독이라는 표현보다는 PD라는 표현을 쓰고, 영화쪽에서 감독이라는 표현을 더 자주 쓴다. 영화 감독의 역활은 위에서 언급한 PD의 역할을 한다고 보면 된다. 위와 마찬가지로 영화 오디션을 볼때 가운데에 앉아 있는 사람이 감독일 확률이 높다. 영화 감독들은 본인들이 직접 대본작업도 많이 하므로, 관계만 맺을 수 있다면 그사람의 모든 영화에 출현할 정도로 관계를 중시하는 문화가 강하다. 영화판에서 무슨 'XX사단'과 같은 표현을 자주 들을 수 있을 만큼 감독들은 관계를 맺은 사람을 최대한 사용할려고 한다. 그렇다고 인맥으로 캐스팅을 해서 맞지 않는 배역에 넣는다는건 아니니 오해말아라.

오디션 감독

중요성: 감독과의 긴밀한 작업은 배우에게 연기적 성장을 제공하며, 감독의 인정은 업계에서 배우의 명성을 높일 수 있다.

5. 연기 코치: 기술의 달인

역할: 연기 코치는 연기 기술을 향상시키는 데 중점을 둔다. 대본 분석, 몸짓, 발성 연습 등을 통해 능력을 개발한다.보통 일반적으로 학원, 아카데미들을 생각하기 쉽다. 연기를 전공을 하거나, 실제로 활동하는 사람들이 가르친다. 내가 가장 추천하는 코치들은 실제 활동중인 배우들이 대본 분석을 통해 티칭을 받는 사람을 찾으라는 것이다. 많은 배우들이 이런 전문가의 도움을 받아서 본인들의 연기를 더욱 극대화 시킨다. 좋은 선생과 코치는 스펙트럼을 더욱 극대화 하고 장점 단점을 빠르게 고칠 수 있다.(본인은 코치 및 선생이 아니니 오해 말길)

오디션 연기 코치

중요성: 연기 코치는 경쟁력 있는 연기자로 성장하는 데 필수적인 역할을 한다.

결론: 성공으로 가는 길

업계에서 성공하기 위해서는 단순히 연기력만으로는 부족합니다. 에이전트(엔터), 캐스팅 디렉터, 프로듀서(PD), 감독, 연기 코치와 같은 다양한 업계 전문가들과의 협업은 커리어를 크게 가속화할 수 있습니다. 이러한 전문가들과의 관계 구축은 당신의 성공적인 연기 커리어를 위한 핵심 요소입니다.

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FAQ

  • 소속사를 찾는 가장 좋은 방법은?
    네트워킹 이벤트, 파티 참여, 주변 추천, 업계 연락처 등을 통해 좋은 에이전트를 찾을 수 있습니다.
  • 캐스팅 디렉터와 어떻게 좋은 관계를 유지할 수 있나요?
    프로페셔널한 태도, 준비된 연기, 적극적인 커뮤니케이션으로 캐스팅 디렉터와 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
  • 프로듀서(PD)와의 관계는 어떻게 중요한가요?
    프로듀서는 프로젝트 결정에 영향을 미칩니다. 따라서, 프로듀서와의 좋은 관계는 더 많은 기회와 더 나은 역할로 이어질 수 있습니다.
  • 감독과의 작업에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?
    감독의 비전을 이해하고, 창의적인 제안을 할 수 있는 능력이 중요합니다.
  • 연기 코치를 선택할 때 고려해야 할 사항은 무엇인가요?
    연기 코치의 경험, 방법론, 학생들의 성공 사례, 현재 코칭 중인 연기자들을 고려해야 합니다.

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